ТОО "Степное - РУ"
ТОО "Горнорудная компания"
ТОО "РУ-6"
ТОО "Таукентское горно-химическое предприятие"
ТОО "Торгово-транспортная компания"
ТОО "Сервисный центр "Контроль, аналитика, метрология"
ТОО "Геотехносервис"
ТОО "Реммонтажсервис"
ТОО "Құтқарушы Тау-кен"

ПРИЛОЖЕНИЯ К ДОКУМЕНТАЦИИ

Вопрос-ответ

О компании

ТОО «Степное - РУ» расположено на территории Созакского района Южно-Казахстанской области в 420 км к северу от г. Шымкент. ТОО «Степное – РУ» зарегистрировано в  Управлении юстиции Созакского района  Департамента юстиции Южно-Казахстанской области 08 апреля 2006 года.
 
Деятельность предприятия направлена на добычу урана методом подземного скважинного выщелачивания и первичную переработку сырья до химического концентрата природного урана.
 
Органами управления и контроля ТОО «Степное - РУ» являются:
  • Общее собрание участников — высший орган Товарищества;
  • Директор — исполнительный орган Товарищества;
  • Ревизионная комиссия — контролирующий орган Товарищества;
Высшим органом управления ТОО «Степное - РУ» является Общее собрание участников, к исключительной компетенции которого относится избрание Директора, осуществляющего текущее руководство и ведение дел.
В настоящее время отрабатывается два месторождения - Уванас и Мынкудук, входящих в Чу-Сарысуйскую урановорудную провинцию. Добыча урана на предприятии осуществляется методом ПСВ (подземного скважинного выщелачивания).
 
В 2007г было добыто рекордное количество урана – 1301,6 тонны!
 «Степное» сегодня - передовое предприятие, показательный пример того, как точная и мудрая политика управления способна вывести производство в лидеры отрасли. Ежегодно совершенствуются технологии, внедряются прогрессивные методы работы и организации труда.
Стратегическая задача компании НАК «Казатомпром» - это выход к 2010 году на первое место в мире по добыче урана. В связи с этим в середине 2006 года на руднике Восточный Мынкудук запущена в эксплуатацию новая установка по переработке продуктивных растворов проектной мощностью 1000т урана в год, состоящая из 3-х модулей.
Предметом особой гордости каждого работника рудника «Степного» является тот факт, что данная установка – первый «тысячник» во всей системе «Казатомпром». При проектировании установки были учтены новейшие достижения современной техники.
Работа новой установки полностью контролируется автоматикой, автоматизированной системой управления процессами.
 
Казатомпром ставит четкие задачи по увеличению добычи урана. Для достижения этих целей в 2006 году  в Степном-РУ была внедрена одна из самых эффективных систем менеджмента качества в современном мире – система «Гемба Кайдзен». Она призвана изменить мировоззрение всех трудящихся на предприятии, независимо от занимаемых должностей, к тому, что ежедневное, пусть даже самое маленькое улучшение, совершаемое каждым из них, в сумме приведет к общему росту компании.
Таким образом, внедрение «Гемба Кайдзен» уже принесло предприятию ряд ощутимых результатов. Теперь работники заинтересованы и в оптимизации собственного труда, и в усовершенствовании технологических процессов и оборудования.
Для продвижения «Гемба Кайдзен» ведется постоянная работа с работниками. Созданы кружки качества, координируемые техническим советом. 
Организована максимально простая система подачи предложений, разработана система денежного поощрения за поданные предложения, широко используется наглядная агитация.

«Степное - РУ» ЖШС Оңтүстік Қазақстан облысы Созақ ауданының аумағында Шымкент қаласының солтүстік жағында 420 км орналасқан.  «Степное – РУ» ЖШС  Оңтүстік Қазақстан облысы әділет Департаментінің Созақ ауданының әділет Басқармасында 2006 жылғы 8 сәуірде тіркелді.  

Кәсіпорынның жұмысы уранды жерасты ұңғылап шаймалау әдісімен өндіруге және шикізатты табиғи уранның химиялық концентратына дейін өңдеуге бағытталған.

«Степное - РУ» ЖШС –ның  басқару және бақылау органдары болып мыналар  табылады:

  • Қатысушының жалпы жиналысыСеріктестіктің жоғары органы;
  • Директор — Серіктестіктің атқарушы  органы;
  • Тексеру  комиссиясыСеріктестіктің бақылаушы  органы;

 «Степное-РУ» ЖШС-ның жоғары басқару органы  болып қатысушылардың  Жалпы жиналысы  табылады. Оның айрықша құзыретіне ағымдағы басқару жұмыстарды және істерді жүргізуді жүзеге асырушы директорды сайлау болады.

Осы уақытта  Уран  Шу-Сарысу уран руда провинцияға енетін Уанас және Мыңқұдық деген екі кен орындарда  жұмыстар жүргізіліп жатыр. Кәсіпорында уран  ЖҰШ(жерасты ұңғылап шаймалау) әдісімен шығарылады.

 Кәсіпорын 2007 жылы 1301,6 тонна уран шығарып,   рекордтты көрсеткішке ие болы.  Қазір серіктестік  басқарудың ақылды және тиімді саясатының арқасында    өндірісте алға шығып, уран саласында  үлгі болып отыр.  Жыл сайын технологиялар жетілдіріп, жұмыс пен еңбекті ұйымдастырудың  озық  әдістері іске енгізіледі. «Қазатомөнеркәсіп» ҰАК-ның  стратегиялық жоспары - 2010 жылда уран өндірісі бойынша әлемде бірінші орынға шығу болып отыр. Осы мақсатқа қол жеткізу  үшін 2006 жылдың ортасында  Шығыс Мыңқұдық кенішінде жобалық қуаттылығы  жылына  1000 уран, 3 модулден құралған,   өнімді ерітінділерді өңдеу бойынша жаңа қондырғы іске қосылды.  Осы қондырғы «Қазатомөнеркәсіп»  жүйесінде  бірінші «мыңдық» болудың өзі  «Степное» кенішінің әр жұмыскері үшін ерекше  мақтаныш. Қондырғыны жобалауда  осы заманның техникасында жаңа жетістіктер ескерілді. Жаңа қондырғының жұмысын автоматика, процесстерді басқарудың      автоматтандырылған жүйесі толық бақылап отырады. «Қазатомөнеркәсіп» уран өндіруді ұлғайтуда нақты міндеттерді қойды. Осы мақсатқа жету үшін «Степное-РУ» ЖШС-нде қазіргі заманда ең тиімді  сапа менеджментінің жүйесі «Гемба Кайдзен» іске қосылды. Бұл жүйе, атқаратын қызметіне қарамастан, кәсіпорынның барлық жұмыскерлерінің көзқарасын өзгертуге бейімделген. Сонымен қатар күн сайын әр қайсысы жасаған тіпті кішкентай  ұсыныстары компанияны  жаңа жетістіктерге алып келеді. Қазір «Гемба Кайдзен» жүйесі кәсіпорынға елеулі нәтижелер әкелді деп айтуға болады. Жұмыскерлер өз еңбегін оңтайландыруға, сонымен қатар технологиялық процестер мен жабдықтарды жетілдіруге қызығушылық  білдіртеді. «Гемба Кайдзен» жүйесін насихаттау үшін  үнемі еңбеккерлер  арасында жұмыс жүргізіледі. Техникалық кеңес  бағыттап отыратын  сапа топтары құрылған. Ұсыныстарды берудің  қарапайым жүйесі ұйымдастырылып, тапсырылған ұсыныстар үшін ақшалай марапаттау жүйесі әзірленген, көрнекті үгіттер  кеңінен пайдаланылады.  

Copyright by GRK © 2007
Created by ImagineWebSolutions